स्टाफ सिलेक्शन कमीशन (SSC) ने SSC CHSL Tier 1 परीक्षा 2025 के संबंध में एक महत्वपूर्ण आधिकारिक सूचना जारी की है, जिसके तहत केरल के कोझिकोड (Kozhikode) स्थित एक विशेष परीक्षा केंद्र की परीक्षाओं को रद्द कर दिया गया है। तकनीकी और प्रशासनिक कारणों (Technical or Administrative Issues) के चलते केवल Welkin Online Assessment Centre पर 28 नवंबर 2025 को आयोजित होने वाली शिफ्ट 1 और शिफ्ट 2 दोनों की परीक्षाओं को निरस्त करने का निर्णय लिया गया है। इस केंद्र पर आवंटित सभी उम्मीदवारों को अब आयोग द्वारा निर्धारित नई तिथि पर दोबारा परीक्षा में शामिल होना होगा। यह बदलाव केवल इसी विशिष्ट केंद्र के प्रभावित छात्रों के लिए लागू है, बाकी केंद्रों की परीक्षाएं यथावत रहेंगी।

नई परीक्षा तिथि

कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा जारी आधिकारिक नोटिस के अनुसार, Welkin Online Assessment Centre पर 28 नवंबर 2025 को आयोजित होने वाली SSC CHSL Tier 1 परीक्षा को पुनर्निर्धारित (Reschedule) कर दिया गया है। इस केंद्र पर पहली शिफ्ट में उपस्थित हुए सभी अभ्यर्थियों और दूसरी शिफ्ट के लिए निर्धारित उम्मीदवारों की परीक्षा अब 30 नवंबर 2025 को आयोजित की जाएगी। एसएससी ने स्पष्ट किया है कि यह निर्णय सभी उम्मीदवारों को एक पारदर्शी और निर्बाध परीक्षा अनुभव (Fair and Uninterrupted Experience) प्रदान करने के लिए लिया गया है। प्रभावित अभ्यर्थियों को एसएमएस और ईमेल के माध्यम से सूचित किया जा रहा है, और वे अपने नए e-Admit Cards आधिकारिक पोर्टल ssc.gov.in से डाउनलोड कर सकते हैं। आयोग ने उम्मीदवारों को सलाह दी है कि वे नवीनतम अपडेट के लिए नियमित रूप से रीजनल वेबसाइट ssckkr.kar.nic.in चेक करते रहें। गौरतलब है कि इस भर्ती अभियान के जरिए ग्रुप सी के कुल 3,131 पदों को भरा जाना है।

SSC CGL क्या है?

SSC CGL का Full Form है Staff Selection Commission Combined Graduate Level। यह National Level का Exam है जिसके ज़रिए Central Government की विभिन्न Ministries, Departments और Organizations में Group ‘B’ और Group ‘C’ Posts पर Recruitment होती है। यह उन Graduates के लिए ‘Dream Job’ है जो Stable Career, Good Salary और Power चाहते हैं।

SSC CGL Jobs & Salary

SSC CGL के ज़रिए कई Prestigious Posts मिलती हैं, जिनमें Desk-Based, Investigation-Based, और Finance-Related Roles शामिल हैं।

Popular Posts (SSC CGL Posts)	Job Role (काम क्या है?)	Pay Level (Approx. Salary)	Age Limit (SSC CGL Age Limit)
Assistant Section Officer (ASO) (MEA, CSS, IB)	File Management, Report Preparation, Administrative Work.	Level 7 (₹44,900 – ₹1,42,400)	20-30 Years
Income Tax Inspector (ITI) (CBDT)	Tax Assessment, Audit, Tax Evasion Investigation.	Level 7 (₹44,900 – ₹1,42,400)	Not exceeding 30 Years
Sub Inspector (SI) (CBI, NIA)	Criminal Cases/Intelligence Investigation.	Level 7 (₹44,900 – ₹1,42,400)	20-30 Years
Assistant Audit Officer (AAO) (CAG)	Auditing Financial Accounts (Highest Salary Post).	Level 8 (₹47,600 – ₹1,51,100)	Not exceeding 30 Years
Tax Assistant (CBDT/CBIC)	Tax Returns Processing, Clerical Tasks.	Level 4 (₹25,500 – ₹81,100)	18-27 Years

• SSC CGL Salary: Post और Posting City (X, Y, Z Cities) के आधार पर In-Hand Salary लगभग ₹30,000 से ₹65,000+ प्रति माह से शुरू होती है। AAO जैसी High-Level Posts पर यह बहुत ज़्यादा हो सकती है।

SSC CGL Eligibility Criteria

SSC CGL Exam देने के लिए Basic Eligibility Requirements नीचे दिए गए हैं:

1. शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification): Candidate के पास किसी भी Recognized University से Bachelor’s Degree (Graduation) होना चाहिए। (कुछ Specialized Posts के लिए Special Degree जैसे Statistics की ज़रूरत होती है)।
2. आयु सीमा (Age Limit): Post के हिसाब से Age Limit 18 साल से 32 साल के बीच होती है। (Reserved Categories को Government Norms के अनुसार Age Relaxation मिलता है)।
3. नागरिकता (Citizenship): Candidate को Indian Citizen होना ज़रूरी है।

SSC CGL Exam Pattern (Tier 1)

SSC CGL चयन प्रक्रिया मुख्य रूप से दो चरणों (Tiers) में विभाजित है, जिसमें Tier 1 एक प्रारंभिक और अनिवार्य स्क्रीनिंग टेस्ट है। यह परीक्षा केवल Qualifying Nature की होती है, यानी इसके अंक अंतिम मेरिट सूची में नहीं जुड़ते, लेकिन अगले चरण में पहुँचने के लिए इसे पास करना अनिवार्य है। इसके विपरीत, Tier 2 (Mains) सबसे महत्वपूर्ण चरण है क्योंकि अंतिम चयन और SSC CGL Result पूरी तरह से इसी परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार किया जाता है। अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे Tier 1 की तैयारी इस सटीकता से करें कि वे Tier 2 के लिए क्वालीफाई कर सकें, जहाँ वास्तविक प्रतिस्पर्धा और स्कोरिंग शुरू होती है।

SSC CGL चयन प्रक्रिया के चरण (Step-by-Step):

चरण 1: Tier 1 परीक्षा (कंप्यूटर आधारित टेस्ट – CBT)

• प्रकृति: क्वालीफाइंग (Compulsory for all)।
• विषय: रीजनिंग, जनरल अवेयरनेस, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड और इंग्लिश कॉम्प्रिहेंशन।
• संरचना: कुल 100 प्रश्न (200 अंक), समय 60 मिनट।
• नेगेटिव मार्किंग: प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.50 अंक की कटौती।

चरण 2: Tier 2 परीक्षा (Mains)

• प्रकृति: स्कोरिंग (मेरिट इसी से बनती है)।
• महत्व: अंतिम चयन और पद का निर्धारण Tier 2 के प्रदर्शन पर निर्भर करता है।
• इसमें गणित, अंग्रेजी, सांख्यिकी (कुछ पदों के लिए) और सामान्य अध्ययन (वित्त/अर्थशास्त्र) के पेपर शामिल होते हैं।

चरण 3: दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification)

• सफल उम्मीदवारों को उनके शैक्षणिक और व्यक्तिगत दस्तावेजों के सत्यापन के लिए बुलाया जाता है।

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